В Москве пройдет ежегодная HR-конференция

Организатор — информационная группа «Ресторанные ведомости».

Участники HR-конференции узнают, как найти, обучить и удержать персонал. Можно будет проработать любую тему, касающуюся управления персоналом, познакомиться и задать вопросы экспертам рынка.

На площадке соберутся более 20 ярких команд из разных кадровых подразделений. Многие из них никогда не проводят очных консультаций: не пропустите возможность получить практические рекомендации и ответы на все интересующие вопросы.

HR-конференция «Ресторан. Создаем команду успеха» — это тренинги, практикумы, дискуссионная панель, тесты, готовые бизнес-кейсы, опыт и удачные решения.

Спикеры:

• Наталья Гончарова, директор по персоналу холдинга Bulldozer Group;
• Анна Прудовикова, HR-эксперт, HR-директор Ginza Project;
• Инесса Ермишкина, руководитель учебного центра ГК «Кофемания»;
• Андрей Туманов, начальник корпоративного управления по персоналу «Росинтер Ресторантс Холдинг»;
• Елена Победоносцева, товарищ по HR компании UnoDosTres;
• Галина Анохина, основатель, генеральный директор и ведущий бизнес-тренер компании «Лаборатория Гостеприимства»;
• Анета Коробкова, коуч, профессионал в сервисе, лидерстве и эффективности;
• Екатерина Стародубцева, директор рекрутингового агентства Hurma Recruitment;
• Елена Попова, амбассадор холдинга Restart;
• Мария Таратина, директор по персоналу сети «Чайхона №1»;
• Людмила Русанова, имиджмейкер ресторана «Пушкин»;
• Ирина Травкина, управляющая HR-отдела Bellini group;
• Анна Выдра, директор департамента по работе с персоналом сети «Хлеб Насущный»;
• Антонина Зиновьева, HR-директор Italy Group.

Ключевые темы конференции:

• «Диджитализация в HR наступает: обучение по-новому».
• «Подбор персонала: классические методы и новые технологии. Автоматизация процессов».
• «Мотивация: материальная и нематериальная. Готовые бизнес-кейсы от лидеров отрасли».
• «Геймификация. Современные драйверы вовлеченности».
• «Бренд как фактор создания команды. Каждый сотрудник — носитель бренда и источник дохода».
• «Специфика больших и малых городов. Управляющий — сам себе HR».

Подробная информация о программе доступна на сайте hr.restoranoff.ru.