Новая образовательная программа состоит из двух основных частей: «Активный ответственный бизнес» и «Ведение ответственного бизнеса»
В рамках пятилетней стратегии развития Radisson Hotel Group руководство компании поставило цель усилить деятельность в сфере КСО. Была обновлена и обновили существующую программу обучения «Ответственный бизнес», которая была запущена в 2001 году. Впервые образовательная программа была принята более чем в 1 100 отелях сети. В ходе обучения сотрудники компании получают обширные знания по таким темам, как сокращение выбросов углекислого газа, экономия воды, участие в жизни местных сообществ и борьба с современным рабством.
Чтобы собрать обратную связь и обеспечить актуальность контента для почти 100 стран, команда проекта провела пилотное обучение в различных отелях.
Новая образовательная программа состоит из двух частей: «Активный ответственный бизнес» и «Ведение ответственного бизнеса».
«Активный ответственный бизнес» — офлайн-обучение, которое смогут пройти все члены команды. Интерактивный тренинг охватывает такие темы, как этика, культурные различия, инклюзивность, поддержка местных сообществ, уменьшение воздействия на окружающую среду и сортировка отходов.
Тренинг доступен на 21 языке.
«Ведение ответственного бизнеса» — комплексное электронное обучение, основанное на целеполагании и интерактивном подходе. Оно предназначено для руководства компании и менеджмента отелей, чтобы те могли легко интегрировать принципы ответственного ведения бизнеса в деятельность организации.
Электронное обучение охватывает такие темы, как сокращение воздействия на окружающую среду, возможность трудоустройства молодежи, ответственный подбор персонала и распределение ресурсов, защита прав человека и партнерство Radisson Hotel Group с некоммерческой организацией «Детские деревни SOS», а также приобщение к принципам ответственного ведения бизнеса гостей, подрядчиков и владельцев отелей.
Образовательная программа уже запущена. Планируется, что к концу 2020 года обучение пройдут все сотрудники.