«Макдоналдс» поможет двум миллионам молодых людей найти работу

Примерно один из четырех молодых людей в мире (21,8 %) не работает и не учится. В России, согласно исследованию Высшей школы экономики, более двух миллионов молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет не заняты ни работой, ни учебой. Таким образом, примерно 15 % всей российской молодежи этого возраста исключены из сферы занятости и образования. Это крайне негативно влияет на развитие их профессиональных навыков, долгосрочные карьерные перспективы и финансовое благополучие.

В России «Макдоналдс», где работает более 50 тысяч сотрудников, — один из крупнейших в отрасли работодателей для молодежи. Для 89 % процентов сотрудников от 16 до 21 года «Макдоналдс» — это первая работа. Более 60 % сотрудников «Макдоналдс» в России — студенты, которые совмещают работу в ресторанах сети с получением высшего образования. Именно так начинали свою карьеру в компании 98 % директоров ресторанов «Макдоналдс». В процессе карьерного роста каждый из них получил более двух тысяч часов обучения.

Ежегодный объем инвестиций «Макдоналдс» в России в обучение и развитие персонала составляет более 230 миллионов рублей. Более 3,5 тысяч сотрудников «Макдоналдс» каждый год повышают свою профессиональную квалификацию в корпоративном центре обучения и развития.

В партнерстве с различными региональными общественными организациями и Международным фондом молодежи «Макдоналдс» предложит новую программу развития навыков, востребованных на рынке труда. Программа поможет молодым людям развивать именно те компетенции, которые работодатели ценят в молодых сотрудниках.