Все директора предприятий «Макдоналдс» в России и две трети топ-менеджеров начинали свою карьеру рядовыми сотрудниками
Обращаясь к участникам форума, генеральный директор «Макдоналдс» в России Марк Карена рассказал: «В вашем возрасте у меня была мечта стать генеральным директором отделения крупной транснациональной корпорации в какой-нибудь стране, пусть на небольшом рынке. Я не знал точно, что мне надо сделать, чтобы получить работу своей мечты. Прочитав массу книг, посетив немало занятий в университете, я так и не получил нужного совета… Мне понадобилось длительное время, чтобы выделить суть того, как именно достичь лидерства. Я усердно работал, реализовал свою мечту, в 31 год возглавив национальное подразделение крупной компании, и продолжил движение вверх по карьерной лестнице. Так вот сегодня моя мечта — найти себе достойного преемника, — и вполне возможно, что им станет кто-то из вас! Наша компания постоянно занята поиском талантов, которые могли бы сделать отличную карьеру. Если вы хотите стать лидером, "Макдоналдс" — идеальное место для старта. Мы в «Макдоналдс» предоставляем своим сотрудникам огромное количество возможностей для развития и одновременно шанс быть частью замечательных инициатив по изменению нашего мира к лучшему».
В 2019 году повышения до уровня менеджеров получат около 2 000 сотрудников, из них более 200 станут директорами предприятий. В нынешнем году объем вложений «Макдоналдс» в России в обучение и развитие сотрудников составил более 250 миллионов рублей. Согласно итогам анонимного опроса, ежегодно проводимого «Макдоналдс», 94 % сотрудников компании ответили, что им нравится работать в «Макдоналдс».
Руководитель российского «Макдоналдс» поделился с участниками форума конкретными рекомендациями по поводу того, как стать главой компании, а также посоветовал не выбирать работу, исходя из позиции или заработка. «Принимайте решение, задавая себе всего два вопроса: научит ли эта позиция меня чему-либо новому; и является ли мой новый босс человеком, с которым мне будет приятно работать, и готов ли он развивать меня дальше? Если ответ хотя бы на один из этих двух вопросов отрицательный, не соглашайтесь на это предложение», — резюмировал Марк Карена.
По итогам проведения молодежного форума «Макдоналдс» был удостоен сразу двух наград. Компания была признана победителем в номинациях «Надежный работодатель» (по результатам опроса среди посетителей форума) и «Самый яркий корпоративный мир» (здесь лидера определило онлайн-голосование за самый лучший видеоролик о компании-работодателе). Кроме того, «Макдоналдс» был признан организаторами форума «Компанией мечты — 2019».