«Макдоналдс»: трудоустройство без барьеров

У приглашенных участников появилась возможность получить работу на московских и областных предприятиях «Макдоналдс».

Помимо HR-специалистов, профессиональных коучей и психологов, на мероприятии присутствовали топ-менеджеры «Макдоналдс» в России и представители Правительства Москвы.

Вице-президент «Макдоналдс» в России по развитию людских ресурсов и обучению Татьяна Ясиновская

Потенциальным соискателям была предложена обзорная экскурсия по предприятию «Макдоналдс» на территории ВДНХ, серия тренингов, мастер-классы по темам «Как подготовиться к собеседованию» и «Как составить резюме», профориентационное тестирование, а также групповые интервью и индивидуальные собеседования.

Генеральный директор «Макдоналдс» в России Марк Карена

Трудоустройство социально уязвимых категорий граждан — неотъемлемая часть корпоративной культуры и социальной ответственности. Об обязательствах компании по предоставлению рабочих мест россиянам заявил генеральный директор «Макдоналдс» в России Марк Карена: «Есть категории граждан, которые по разным причинам сталкиваются с барьерами при трудоустройстве. Мы можем это изменить и готовы использовать масштабы «Макдоналдс» для того, чтобы инициировать позитивные изменения на рынке труда. Мы будем помогать таким людям развивать ключевые навыки, востребованные у работодателей, чтобы они могли сделать первый шаг к построению карьеры и раскрыть свой потенциал».