Руководитель департамента по подбору персонала для рынка HoReCa «Агентства Контакт» Наталья Финеган — о новом поколении управленцев.
Публикации по теме «Мнения» в рубрике «Личное дело»
Как познакомить новичка с отелем и командой — опытом делится Radisson Blu Sheremetyevo. Основные моменты встречи перечисляют эйчар-менеджер Екатерина Грудева и менеджер по набору персонала Антонина Давыдова.
О трендах, которые принес в сферу рекрутинга 2016 год.
Руководитель департамента по подбору персонала для рынка HoReCa «Агентства Контакт» Наталья Финеган рассуждает о том, какую роль хедхантеры отводят «корочкам» вузов.
Большинство клиентов при поиске площадки для проведения конференции или банкета стараются не озвучивать бюджет, желая услышать цифры от отеля или ресторана. Чтобы узнать сумму, которую старательно скрывает заказчик, процесс переговоров нужно разделить на три этапа –– как это сделать, рассказал бизнес-тренер и руководитель группы компаний Eventail Александр Синютин.
Иванна Табачникова, преподаватель Русской школы управления, эксперт по менеджменту HoReCa, рассуждает о том, как уменьшить текучесть кадров в ресторанном и гостиничном бизнесе.
В целом процесс подбора топ-менеджеров для сетевых пиццерий аналогичен подбору на руководящие позиции в сетевые ресторанные компании в целом. Но есть и особенности – о них рассказывает Наталья Финеган, руководитель департамента «Рекрутмент для индустрии гостеприимства и сервиса» компании «Агентство Контакт».
Бизнес-тренер Евгений Данчев, директор компании W Consulting (коучинг, тренинги для персонала, семинары для руководителей), считает, что кризис – это шанс для развития, и предлагает пошаговую антикризисную инструкцию.
Основатель компании – конструктора еды ELEMENTAREE рассказывает о разумной конкуренции и единственном случае, когда стоит вступать в открытое противостояние.
Бизнес-коуч Антон Солопов уверен, что добиться выполнения задач сотрудниками и сохранить уровень их вовлеченности и нацеленности на результат поможет правильный выбор стиля руководства. На HBF-2015 он рассказал, какие акценты необходимо ставить при постановке задач.